La Claye Digitale en partenariat avec l'agglomération Roissy Pays de France

Dernière mise à jour : 24 juin



Le 7 juin dernier, l’Entreprise Adaptée Les Ateliers du Parc de Claye accueillait le groupe de travail sur la remobilisation des jeunes vers l’emploi, piloté par l’agglomération Roissy Pays de France.


Animées par Anne-Sophie Ramard, responsable des espaces emploi de Villiers-le-Bel/Villeparisis & de l'innovation sociale pour l’agglomération Roissy Pays-de-France, ces réunions bimensuelles permettent aux partenaires du territoire de mieux se connaître et se faire connaître, d’échanger sur leurs actions ou projets respectifs et d’envisager des synergies.


Forte de son expérience sur l’inclusion professionnelle pour les personnes en situation de handicap mental et psychique, l'Entreprise Adaptée Les Ateliers du Parc de Claye apporte ainsi leur contribution à cette démarche, tout particulièrement au travers des activités de formations numériques de La Claye Digitale.


Après une présentation des établissements médico-sociaux MFPass par Jean-Raphaël Loire - directeur du Pôle Autonomie, Emploi et Formation, Samuel Chardon - chef de projet en inclusion numérique - et Xavier Moreau - médiateur numérique - présentaient les activités de La Claye Digitale et son orientation d’inclusion et de formation numérique axée sur le référentiel national des compétences numériques PIX.

Une réflexion de fond sur l’emploi des jeunes

Après un tour de table, les participants ont travaillé à l’élaboration d’une liste dressant un constat sur les freins affectant l’accès à l’emploi.

Parmi les constats évoqués, nous pouvons citer le manque d’attractivité des emplois, la précarité, la pénibilité mais également des freins liés aux « représentations » plus ou moins conformes à la réalité tels que la méconnaissance des dispositifs et des réalités des métiers, la mauvaise image de certaines professions, des situations idéalisées (ex : positions d’influenceur…) ou encore des freins liés au territoire telle que la mobilité.

Un atelier d’idéation pour un diagnostic partagé

Favoriser la découverte de métiers sous un angle « projet de vie », informer sur les métiers porteurs de sens, s’appuyer sur le souhait d’autonomie, s’appuyer sur l’intérêt pour le numérique, faciliter la connaissance des dispositifs existants, voilà quelques-unes des pistes qui ont pu émerger dans une logique de co-construction de l’atelier animé par Anne Billard, responsable du Pôle accompagnement de l’ESS France Active Seine-et-Marne Essonne.


Ce travail de fond engagé sur le front de l’emploi des jeunes se poursuivra lors des prochaines rencontres.


Photo du haut | De gauche à droite : Olivier Tétard - coordinateur Enfance Jeunesse Mairie de Claye-Souilly, Jean-Raphaël Loire – directeur du Pôle Autonomie, Emploi et Formation Centre de la Gabrielle MFPass et des Ateliers du Parc de Claye, Mohamed Medjidi - responsable territorial Ville de Mitry-Mory , Samuel Chardon - chef de projet en inclusion numérique et communication Etablissements médico-sociaux MFPass, Anne-Sophie Ramard - responsable des espaces emploi de Villiers-le-Bel/Villeparisis & de l'innovation sociale Agglomération Roissy Pays-de-France, Christelle Brahimi - responsable Espace Emploi Le Mesnil-Amelot, Larbi Benboudjema - coordinateur PIC à la Maison de l’Emploi de Roissy Pays-de-France, Anne Billard - responsable du Pôle accompagnement de l’ESS France Active Seine-et-Marne Essonne, Jérôme Deligne - chef de service Association Aurore, Yazid Braza - informateur jeunesse Ville de Claye Souilly et Abder Ouelda - responsable structure information jeunesse Ville de Claye Souilly.


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